Elaborer un projet professionnel : « Carte de compétences vers l’emploi »

Objectifs

Construire son projet professionnel et s’expérimenter en entreprise

Proposer aux chercheurs d’emploi, une action modularisée, individualisée, digitalisée, réflexive permettant de choisir et de valider un projet professionnel offrant des opportunités d’emploi ou de qualification sur le territoire

• La formation « Elaborer un projet professionnel – Carte de compétences vers l’emploi » vise à :
• – Consolider ses compétences de base, numériques ou langagières
• – Identifier son profil d’apprenant et investir son parcours de formation en présentiel/en distanciel
• – Identifier son profil professionnel pour se positionner sur les emplois de son territoire
• – Confronter son potentiel aux caractéristiques de son territoire
• – Evaluer l’impact de la transition numérique et écologique sur son projet professionnel
• – Optimiser un réseau local pour atteindre son objectif
• – Travailler sa capacité d’adaptation pour répondre aux besoins du marché local
• – S’expérimenter en entreprise pour confronter ses compétences à la réalité d’un poste de travail
• – Mettre en œuvre un stratégie de reprise d’emploi et/ou de formation qualifiante dans le métier choisi

Publics

Demandeurs d’emploi ou salariés, jeunes (+18 ans) prioritairement, adultes en congé parental

Pré-requis

Pouvant être compris à l’oral et à l’écrit en français. S’inscrivant dans une démarche d’insertion professionnelle; Acceptant de suivre un parcours modulaire. Avec ou sans expérience.

Durée

Parcours modularisé et individualisé : En centre : 238 heures en moyenne. En entreprise : 140 heures en moyenne

Jours de formation / Horaires

Plateforme ouverte toute l’année
A entrées et sorties permanentes
Présentiel/e-learning/FOAD
Le lundi : de 13h30 à 17h00
Du mardi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Le Plus A.GA.FOR

Méthodes mobilisées

• Action centrée sur une approche active permettant des apprentissages expérientiels, collaboratifs, en
  situation, par projet, renforcée par des ateliers réflexifs
• Tout parcours est personnalisé et ajustable aux profils/besoins du candidat
• Parcours enrichi de témoignages, visites, investigations, supports authentiques, travaux entre pairs et individuels, exploitation d’un parcours sur plateforme d’apprentissage
• Alternance en centre/en plateau technique/en distanciel/ en webinaire
• Alternance centre/entreprise
• Bilan personnalisé
• Collectif de 12 à 14 stagiaires avec la désignation d’un formateur référent pour chaque stagiaire

ACCESSIBILITE

Validation  – Certifications

Consulter nos modalités d’évaluation en cliquant ici

Attestation de formation et de compétences

Badge numérique « Apprendre à apprendre »

Badge numérique « Valorisateur de compétences »

Possibilité de valider la Certification CLéA Numérique

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Lieux de formation

Montargis

Personnes à contacter

Emilie MARCHENAY, Directrice
Morgane MONGIN, Référente formation et accompagnement

Téléphone

02 38 85 30 66

Contact

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Financements possibles

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et de :
– l’Union européenne. L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen et l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes
– l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences »

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En référence au Décret n° 2016-380 du 29 mars 2016 fixant les modalités de l’accès gratuit
aux formations de niveau 4 et infra 4 dispensées dans le cadre du service public régional de
formation professionnelle :

– Aucune dépense liée aux frais pédagogiques de la formation et aux frais de la
procédure d’acquisition de la certification professionnelle, ne peut être à la charge des
bénéficiaires, à l’exception de la mobilisation réglementée de leur Compte Personnel
de Formation ;
– De même, aucun achat d’équipement ou de matériel pédagogique ne peut être exigé
des candidats à ces actions de formation.

Source : http://www.etoile.regioncentre.fr/webdav/site/etoilepro/shared/Upload/Formation_metiers/Ressources_OF/PRF/2021/CCTAC_PM_2021-2024.pdf