Elaborer un projet professionnel : « Carte de compétences vers l’emploi »

Objectifs

Construire son projet professionnel et s’expérimenter en entreprise

Proposer aux chercheurs d’emploi, une action modularisée, individualisée, digitalisée, réflexive permettant de choisir et de valider un projet professionnel offrant des opportunités d’emploi ou de qualification sur le territoire

La formation « Elaborer un projet professionnel – Carte de compétences vers l’emploi » vise à :
Consolider ses compétences e base, numériques ou langagières

Identifier son profil d’apprenant et investir son parcours de formation en présentiel/en distanciel

Identifier son profil professionnel pour se positionner sur les emplois de son territoire

Confronter son potentiel aux caractéristiques de son territoire

Evaluer l’impact de la transition numérique et écologique sur son projet professionnel

Optimiser un réseau local pour atteindre son objectif

Travailler sa capacité d’adaptation pour répondre aux besoins du marché local

S’expérimenter en entreprise pour confronter ses compétences à la réalité d’un poste de travail

Mettre en œuvre un stratégie de reprise d’emploi et/ou de formation qualifiante dans le métier choisi

Publics

Demandeurs d’emploi ou salariés, jeunes (+18 ans) prioritairement, adultes en congé parental.

Pré-requis

Pouvant être compris à l’oral et à l’écrit en français. S’inscrivant dans une démarche d’insertion professionnelle Acceptant de suivre un parcours modulaire Avec ou sans expérience.

Durée

Parcours modularisé et indicidualisé : En centre : 126 heures en moyenne. En entreprise : 105 heures en moyenne

Jours de formation / Horaires

Plateforme ouverte toute l’année
A entrées et sorties permanentes
Présentiel/e-learning/FOAD
Le lundi : de 13h30 à 17h00
Du mardi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Le Plus A.GA.FOR

Établir son profil professionnel, sa propre carte de compétences RECTEC, prendre conscience de son potentiel
Choisir un projet professionnel en tenant compte des réalités locales, des compétences à maîtriser, des évolutions des métiers, des perspectives d’emploi
Confronter son profil professionnel au métier choisi à partir de la carte de compétences RECTEC pour un métier visé
Prendre conscience de l’impact de la transformation numérique et écologique sur le métier choisi
S’expérimenter en entreprise pour évaluer ses compétences, analyser les écarts avec les exigences des employeurs, mesurer sa capacité d’adaptation
Mettre en oeuvre une stratégie de reprise d’emploi, d’intégration sur une formation qualifiante, certifiante dans une démarche de parcours « sans couture »
Valoriser les compétences numériques acquises en formation par l’obtention de la certification CléA NUMERIQUE
Valoriser les compétences transversales acquises en formation par l’obtention de badges numériques : « Apprendre à Apprendre » et/ou « Valorisateur de compétences » en lien avec le référentiel RECTEC

Validation  – Certifications

Attestation de formation et de compétences

Certification CLéA Numérique

Badge numérique « Apprendre à apprendre »

Badge numérique « Valorisateur de compétences »

 

Lieux de formation

Montargis

Personnes à contacter

Emilie MARCHENAY, Responsable Développement et Ingénierie de Formation
Brigitte LEROY PIANETTI, Directrice

Téléphone

02 38 85 30 66

Contact

Financements possibles

« Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et de :

  • l’Union européenne. L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen et l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes
  • l’Etat dans le cadre du Pacte Régional Investissement pour les Compétences »